Wirtschaftliches Handeln ist für uns mehr als Zahlen und Kennziffern: Es geht um Lebensqualität, gute Arbeit und den verantwortungsvollen Umgang mit den natürlichen Grundlagen unseres Lebens. Wirtschaftliche Stärke, ökologische Verantwortung und soziale Gerechtigkeit gehören für uns zusammen.
SUSTAIN CONSULT begleitet Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen aktiv zu gestalten. Wir entwickeln gemeinsam Strategien, die wirtschaftlich tragfähig, ökologisch wirksam und sozial gerecht sind.
Nachhaltige Veränderungen lassen sich nicht verordnen. Sie entstehen, wenn Menschen ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre eigenen Ideen in Entwicklungsprozesse einbringen können. Deshalb verbinden wir wissenschaftlich fundierte Analysen von Unternehmen, Branchen und Regionen mit Beteiligung und Dialog. Wir bringen den Blick von außen mit dem Erfahrungswissen von innen zusammen.
Wir schaffen Räume für gemeinsames Lernen und Gestalten. Dabei machen wir die Wechselwirkungen verschiedener Ebenen sichtbar und schaffen Orientierung für betriebliche Entwicklungen im Zusammenspiel von technologischen Veränderungen, Branchentrends und regionaler Strukturentwicklung. Unser Ziel ist es, Potenziale sichtbar zu machen, Menschen zu aktivieren und gemeinsame Gestaltungsmöglichkeiten zu entwickeln. So stärken wir die Fähigkeit von Organisationen, Unternehmen und Regionen, auch unter unsicheren Bedingungen ihre Zukunft aktiv zu gestalten.
Wo unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Fachsprachen aufeinandertreffen, braucht es Verständigung. Genau hier setzt unsere Arbeit an: Wir verbinden unterschiedliche Akteure und schaffen ein gemeinsames Verständnis von Herausforderungen, Chancen und Handlungsoptionen. Wir übersetzen Sichtweisen und Fachsprachen, bringen Erfahrungen und Kompetenzen zusammen und machen unterschiedliche Interessen sichtbar. Dabei arbeiten wir an den Schnittstellen zwischen Unternehmen, Beschäftigten, Interessenvertretungen, Wissenschaft, Politik und regionalen Akteuren.
Dadurch werden Entscheidungen nachvollziehbar, Konflikte bearbeitbar und gemeinsames Handeln möglich. So entstehen praxistaugliche Lösungen, die fachlich fundiert sind und langfristig Wirkung entfalten.
Menschen aktivieren – Erfahrungen, Wissen und Ideen sichtbar machen
Entwicklungsoptionen von Unternehmen, Branchen und Regionen verstehen
Perspektiven zusammenführen und gemeinsames Verständnis entwickeln
Gestaltungsansätze entwickeln und konkrete Veränderungen umsetzen
Unternehmen stehen vor tiefgreifenden Veränderungen durch Digitalisierung, Nachhaltigkeit, neue Märkte und technologischen Wandel. Wir unterstützen Unternehmen, Beschäftigte und Interessenvertretungen dabei, Veränderungen zu verstehen, Perspektiven zusammenzuführen und Zukunft aktiv zu gestalten.
Typische Leistungen
Ergebnis: Gemeinsame Perspektiven, konkrete Handlungsansätze und tragfähige Zukunftsstrategien.
Betriebsräte stehen vor der Herausforderung, wirtschaftliche Entwicklungen einzuordnen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten. Wir unterstützen sie durch Beratung, Qualifizierung und die Weiterentwicklung ihrer Zusammenarbeit.
Typische Leistungen
Ergebnis: Bessere Orientierung, starke Zusammenarbeit und mehr Wirksamkeit in der Interessenvertretung.
Unternehmen entwickeln sich nicht isoliert. Branchenentwicklung, Arbeitsmarkt, Bildung, Infrastruktur und regionale Netzwerke beeinflussen sich gegenseitig. Wir unterstützen Sozialpartner, Wirtschaftsförderungen, Politik und Unternehmen dabei, gemeinsame Perspektiven für die Zukunft von Branchen und Regionen zu entwickeln. Wir verbinden dabei betriebliche Erfahrungen mit regionalen und branchenbezogenen Entwicklungen. So werden aus einzelnen Unternehmensprojekten Impulse für die Entwicklung ganzer Branchen und Regionen.
Typische Leistungen
Ergebnis: Gemeinsame Zukunftsbilder, stärkere regionale Netzwerke und konkrete Entwicklungsimpulse für Wirtschaft, Beschäftigung und Wertschöpfung.
Auch Kirchen, Verbände, soziale Einrichtungen und öffentliche Organisationen stehen vor tiefgreifenden Veränderungsprozessen. Wir unterstützen sie dabei, Beteiligung zu organisieren, Orientierung zu schaffen und tragfähige Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
Typische Leistungen
Ergebnis: Verständigung über gemeinsame Ziele, tragfähige Entscheidungen und eine höhere Akzeptanz von Veränderungen.
Seit 25 Jahren begleiten wir Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Wir haben rund 250 Unternehmen beraten – vom inhabergeführten Kleinbetrieb bis zum börsennotierten globalen Konzern.
Unsere Beratungsexpertise wird regelmäßig ausgezeichnet: 2026 zählte uns das Handelsblatt Research Institute zum vierten Mal in Folge zu Deutschlands besten Beratungsunternehmen. Das SZ Institut zeichnete uns 2025 zum dritten Mal in Folge als eine der besten mittelständischen Unternehmensberatungen aus. brandeins führte uns von 2019 bis 2024 in seiner Bestenliste.
Ralf Löckener
Inger Korflür
Dr. Torsten Sundmacher
Dr. Jenny Sundmacher
Birgit Timmer
Achim Gehrke
Daniela Spallek
